12/11/2024 Budapest, Mid-Senior level
Csatlakozz hozzánk Angular Developerként!
Röviden a cégről:
- A DMG MORI HEITEC Digital Kft. a HEITEC Hungary Kft. és a piacvezető DMG MORI szerszámgépgyártó közös együttműködéséből alakult 2020. áprilisában, és a HEITEC Hungary Kft.-vel közös cégcsoportot alkot. Az elmúlt két évben 40 főről 150 főre növekedtünk, de itt nem szeretnénk megállni, továbbra is bővítjük csapatainkat. Nézd meg ezt a videót, hogy megismerj bennünket 2 percben!
- Home Office természetesen adott, de mi szeretünk az irodában is dolgozni, nézd meg, hogy miért:
Röviden a projektről:
- A CELOS Xperience a DMG MORI vállalat software-csúcsterméke, a cég „integrált digitalizációs“ elképzelésében e termék a szerszámgépek életciklusát hivatott végigkísérni. CELOS X, mint az emberi agy: egységes képet nyújt a teljes termékcsaládról, egyetlen forrásként, platformként funkcionál az összes művelethez. A projekten fejlesztés (frontend, backend) és korai szakaszban bekapcsolódó tesztelés zajlik, ezzel biztosítva a DMG MORI prémium minőséget.
Tech stack a projekten:
- Angular 16, Angular Material, RxJS, NgRx
- Angular Universal, Npm, Gitlab, OAuth, Swagger, Postman
- Docker, Kubernetes, MS Azure
- Unit testing
A munkanapokat a következő feladatokkal fogod tölteni:
- Platform felület létrehozása és továbbfejlesztése Angular keretrendszer használatával
- Részvétel a roadmap tervezési folyamatában, architekturális kérdések átbeszélésében
- Termék továbbfejlesztési ötletek azonosítása és megvalósítása, új funkciók tervezésében való aktív részvétel
- Mentorálás, csapattársak segítése
- Csapatmunka, minden mennyiségben
A leendő csapatvezetőd szerint a következő skillekre és/vagy tapasztalatokra lesz szükséged a munkavégzés során:
- Sikeresen befejezett számítástechnikai, információs rendszerek, gépészmérnöki, villamosmérnöki vagy hasonló képzési kurzus, vagy befejezett informatikus képzés
- Jártasság Angular keretrendszerben
- Legalább 3 éves tapasztalat szoftverfejlesztésben
- Affinitás a gépgyártáshoz
- Strukturált, önálló munkavégzés képessége
- Kommunikatív, megbízható, (pro)aktív, csapatjátékos jellem
- Agilitásban szerzett jártasság
- Angol nyelvtudás
Cserébe tőlünk ezekre számíthatsz:
- Maximum 2 körös kiválasztási folyamat
- Growth Mindset szemléletű, szoros együttműködés a vezetőddel, karriertervezés
- Mi a tudást nem diplomában és években mérjük. Nálunk nincsenek bérsávok, tudásod és hozzáállásod rugalmasan kompenzáljuk!
- Nagy hangsúlyt fektetünk az újonnan érkező kollégák gördülékeny beilleszkedésére
Az elvárt teljesítményhez minden szükséges támogatást megadunk:
- Cafetéria: SZÉP kártya, BKK bérlet, bölcsődei, óvodai szolgáltatás költségének támogatása, sport- és kulturális rendezvényre szóló belépő, diákhitel törlesztés, önkéntes nyugdíjpénztár
- Szakmai és nyelvi képzések
- Részvétel hazai és külföldi konferenciákon és meetupokon
- Csapatépítő programok és céges rendezvények
- Támogatás gyermek születése esetén (babautalvány és +5 nap apaszabi a jogszabályban előírtakon felül)
- Céges foci, kosár, röpi, jóga
- Támogatjuk a munkatársaink proaktív szabadidős ötleteit (pl. Board Game Club)
- Ingyenes parkolási lehetőség az irodaház mélygarázsában
- Összetartó közösség, családias hangulat
- Roller- és biciklitároló
- PlayStation 5
- Csocsó
Jelentkezés az állásra
"*" a kötelező mezőket jelöli