Röviden a projektről:

  • A DMG MORI úttörő a szerszámgépgyártás digitalizálása terén. Az Integrált digitalizálás kulcsszó alatt a DMG MORI a teljes értéklánc mentén szoftvertermékeket és megoldásokat kínál a jövőbiztos gyártáshoz – tervezéshez, előkészítéshez és gyártáshoz, valamint monitorozáshoz, karbantartáshoz és szervizeléshez.
  • A projektben a DMG MORI Connectivity termékét teszteljük, ami ma már nemcsak a gyártó saját szerszámgépeinek biztonságos hálózatba kapcsolását biztosítja, hanem a harmadik fél által gyártott berendezésekét is.

Tech stack a projekten:

  • Python
  • Linux
  • API Testing
  • MQTT, OPC UA, MTConnect
  • Network
  • Docker, Virtualisation
  • Microsoft Azure Portal
  • SeleniumBase, Postman

A munkanapokat a következő feladatokkal fogod tölteni:

  • Test framework felépítése, folyamatos karbantartása
  • Kollegák támogatása, fejlesztése tesztautomatizálás területén
  • Új tesztesetek készítése és automatizálása
  • Üzleti elvárások analizálása
  • Regressziós tesztek összeállítása és futtatása
  • Hibajegyek felvétele és tesztelése
  • Közös munka a szoftverfejlesztő csapatokkal, részvétel agilis meetingeken

A leendő csapatvezetőd szerint a következő skillekre és/vagy tapasztalatokra lesz szükséged a munkavégzés során:

  • 3-5 év releváns szakmai tapasztalat
  • Strukturált, önálló, agilis munkavégzés
  • Manuális tesztek végrehajtása sem okoz problémát, ezek automatizálása a munkakör része
  • API tesztelésben szerzett gyakorlat
  • Kritikus gondolkodás, minőséget fókuszban tartó szemlélet
  • Jó kommunikációs készség
  • Aktív és kommunikációképes angol nyelvtudás
  • Operációs rendszer (Windows, Linux) ismeretek
  • Python és Selenium haladó szintű ismerete
  • Azure alapú környezetben szerzett korábbi tapasztalat előny
  • Atlassian toolok ismerete előny (Confluence, Jira, Jira XRAY)

Cserébe tőlünk ezekre számíthatsz:

  • Maximum 2 körös kiválasztási folyamat
  • Growth Mindset szemléletű, szoros együttműködés a vezetőddel, karriertervezés
  • Mi a tudást nem diplomában és években mérjük. Nálunk nincsenek bérsávok, tudásod és hozzáállásod rugalmasan kompenzáljuk!
  • Nagy hangsúlyt fektetünk az újonnan érkező kollégák gördülékeny beilleszkedésére

Az elvárt teljesítményhez minden szükséges támogatást megadunk:

  • Cafetéria: SZÉP kártya, BKK bérlet, bölcsődei, óvodai szolgáltatás költségének támogatása, sport- és kulturális rendezvényre szóló belépő, diákhitel törlesztés, önkéntes nyugdíjpénztár
  • Szakmai és nyelvi képzések
  • Részvétel hazai és külföldi konferenciákon és meetupokon
  • Csapatépítő programok és céges rendezvények
  • Támogatás gyermek születése esetén (babautalvány és +5 nap apaszabi a jogszabályban előírtakon felül)
  • Céges foci, kosár, röpi, jóga
  • Támogatjuk a munkatársaink proaktív szabadidős ötleteit (pl. Board Game Club)
  • Ingyenes parkolási lehetőség az irodaház mélygarázsában
  • Összetartó közösség, családias hangulat
  • Roller- és biciklitároló
  • PlayStation 5
  • Csocsó

Jelentkezés az állásra

"*" a kötelező mezőket jelöli

önéletrajz csatolása*
Max. file size: 10 MB.

*-al jelölt mezők kitöltése kötelező