28/08/2023 Budapest, Mid-Senior level
Csatlakozz hozzánk Tool&Digitalisation Developerként (PowerBI)!
Röviden a cégről:
- A DMG MORI HEITEC Digital Kft. a HEITEC Hungary Kft. és a piacvezető DMG MORI szerszámgépgyártó közös együttműködéséből alakult 2020. áprilisában, és a HEITEC Hungary Kft.-vel közös cégcsoportot alkot. Az elmúlt két évben 40 főről 150 főre növekedtünk, de itt nem szeretnénk megállni, továbbra is bővítjük csapatainkat. Nézd meg ezt a videót, hogy megismerj bennünket 2 percben!
- Home Office természetesen adott, de mi szeretünk az irodában is dolgozni, nézd meg, hogy miért:
Röviden a projektről:
- A DMG MORI törekvései nem állnak meg a saját szerszámgépeink szoftverfejlesztésénél, cél a teljes gyártási folyamat optimalizációja a tervezés és gyártásellenőrzés digitalizációjával.A munkafolyamataink digitalizációját segítő egyedi szoftverek fejlesztéséhez és már meglévők karbantartásához keresünk alkalmazás fejlesztőket!
Tech stack a projekten:
- PowerBi,
- SQL,
- MSSQL,
- PLSQL,
- Oracle DB,
- SSRS Reporting
- .NET/C#,
- C# WPF Desktop Client,
- Blazor Server Applications
A munkanapokat a következő feladatokkal fogod tölteni:
- DMG MORI saját üzembehelyezési és biztonsági mentési megoldásainak fejlesztése az összeszerelés támogatására,
- Az érkező új követelmények leegyeztetése is a végfelhasználókkal és a külső partnerekkel. Meglévő szoftveralkalmazások maintainelése,
- Adatbázisok karbantartása, optimalizálása, performancia növelése,
- PowerBi / SSRS reportok készítése, vizualizálása,
- Belső, működést támogató alkalmazások adatbázis oldali fejlesztése.
A leendő csapatvezetőd szerint az alábbi skillekre és/vagy tapasztalatokra lesz szükséged a munkavégzés során:
- Sikeresen befejezett számítástechnikai, információs rendszerek, gépészmérnöki, villamosmérnöki vagy hasonló képzési kurzus, vagy befejezett informatikus képzés,
- Legalább 3 éves, szoftver-, riport-, vagy toolfejlesztésben szerzett tapasztalat,
- Aktív és meggyőzőképes angol és német nyelvtudás,
- Strukturált, önálló munkavégzés képessége,
- Erős probléma megoldó képesség,
- Kommunikatív, megbízható, (pro)aktív, csapatjátékos jellem.
- Szerszámgépipari ismeretek,
- Agilitásban szerzett jártasság,
- Német nyelvtudás.
Cserébe tőlünk ezekre számíthatsz:
- Maximum 2 körös kiválasztási folyamat
- Growth Mindset szemléletű, szoros együttműködés a vezetőddel, karriertervezés
- Mi a tudást nem diplomában és években mérjük. Nálunk nincsenek bérsávok, tudásod és hozzáállásod rugalmasan kompenzáljuk!
- Nagy hangsúlyt fektetünk az újonnan érkező kollégák gördülékeny beilleszkedésére
Az elvárt teljesítményhez minden szükséges támogatást megadunk:
- Cafetéria: SZÉP kártya, BKK bérlet, AYCM SportPass, bölcsődei, óvodai szolgáltatás költségének támogatása, sport- és kulturális rendezvényre szóló belépő, diákhitel törlesztés
- Szakmai és nyelvi képzések
- Részvétel hazai és külföldi konferenciákon és meetupokon
- Csapatépítő programok és céges rendezvények
- Támogatás gyermek születése esetén (babautalvány és +5 nap apaszabi a jogszabályban előírtakon felül)
- Céges foci, kosár, röpi, jóga
- Támogatjuk a munkatársaink proaktív szabadidős ötleteit (pl. Board Game Club)
- Ingyenes parkolási lehetőség az irodaház mélygarázsában
- Összetartó közösség, családias hangulat
- Roller- és biciklitároló
- PlayStation 5
- Csocsó
Jelentkezés az állásra
"*" a kötelező mezőket jelöli