27/06/2022 Budapest, Senior level
Csatlakozz hozzánk Software Architectként!
Röviden a cégről:
- A DMG MORI HEITEC Digital Kft. a HEITEC Hungary Kft. és a piacvezető DMG MORI szerszámgépgyártó közös együttműködéséből alakult 2020. áprilisában, és a HEITEC Hungary Kft.-vel közös cégcsoportot alkot. Az elmúlt két évben 40 főről 150 főre növekedtünk, de itt nem szeretnénk megállni, továbbra is bővítjük csapatainkat. Nézd meg ezt a videót, hogy megismerj bennünket 2 percben!
- Home Office természetesen adott, de mi szeretünk az irodában is dolgozni, nézd meg, hogy miért:
Röviden a projektről:
- A CELOS Next a DMG MORI vállalat software-csúcsterméke, a cég „integrált digitalizációs“ elképzelésében e termék a szerszámgépek életciklusát kíséri végig. CELOS Next, mint az emberi agy: egységes képet nyújt a teljes termékcsaládról, egyetlen forrásként, platformként funkcionál az összes művelethez. A projekten fejlesztés (frontend, backend) és korai szakaszban bekapcsolódó tesztelés zajlik, ezzel biztosítva a DMG MORI prémium minőséget.
Tech stack a projekten:
- Angular 16, Angular Material, RxJS, NgRx
- Golang (1.16+), .NET Core, Node.js (TypeScript)
- Docker (Moby), Linux (Ubuntu/Yocto)
- Microsoft Azure: Azure Functions, IoT Hub, Event Hub, API management
A munkanapokat a következő feladatokkal fogod tölteni:
- Szervezeti informatikai alkalmazások műszaki koncepciójának kidolgozása és csoportszintű bevezetése gépek CNC vezérlőrendszereihez
- Innovatív „CELOS” felhasználói felületeinek tervezésében, fejlesztésében, szállításában való aktív részvétel
- PC/vezérlőrendszer-alkalmazások, például a CELOS APP-ok és a DMG MORI gépek közötti interfészek továbbfejlesztése
- Termékkövetelmények azonosítása, a műszaki architektúra és a vállalati folyamatok összehangolása
- Szoros kapcsolattartás a társegységekkel: Product Management, Product Owner Team, Management, Feature Teams
- Dokumentációk készítése és karbantartása (Arc42, UML)
A leendő csapatvezetőd szerint az alábbi skillekre és/vagy tapasztalatokra lesz szükséged a munkavégzés során:
- Szakirányú végzettség
- Min. 5 éves szoftverfejlesztésben és szoftverarchitektúrákban szerzett tapasztalat
- A technológiai stack minél alaposabb ismerete
- Erős angol nyelvtudás (német nyelvtudás előny)
- Kiváló kommunikációs készség szóban és írásban
- Jó problémamegoldó képesség, célorientált, proaktív, csapatjátékos jellem
Cserébe tőlünk ezekre számíthatsz:
- Maximum 2 körös kiválasztási folyamat
- Growth Mindset szemléletű, szoros együttműködés a vezetőddel, karriertervezés
- Mi a tudást nem diplomában és években mérjük. Nálunk nincsenek bérsávok, tudásod és hozzáállásod rugalmasan kompenzáljuk!
- Nagy hangsúlyt fektetünk az újonnan érkező kollégák gördülékeny beilleszkedésére
Az elvárt teljesítményhez minden szükséges támogatást megadunk:
- Cafetéria: SZÉP kártya, BKK bérlet, AYCM SportPass, bölcsődei, óvodai szolgáltatás költségének támogatása, sport- és kulturális rendezvényre szóló belépő, diákhitel törlesztés
- Szakmai és nyelvi képzések
- Részvétel hazai és külföldi konferenciákon és meetupokon
- Csapatépítő programok és céges rendezvények
- Támogatás gyermek születése esetén (babautalvány és +5 nap apaszabi a jogszabályban előírtakon felül)
- Céges foci, kosár, röpi, jóga
- Támogatjuk a munkatársaink proaktív szabadidős ötleteit (pl. Board Game Club)
- Ingyenes parkolási lehetőség az irodaház mélygarázsában
- Összetartó közösség, családias hangulat
- Roller- és biciklitároló
- PlayStation 5
- Csocsó
Jelentkezés az állásra
"*" a kötelező mezőket jelöli